- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
- Un título de cuatro años con énfasis en Ventas, Marketing, Administración u otro campo relacionado o experiencia equivalente.
- Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia en centros de servicio o operaciones en el hogar.
- Habilidades técnicas para capacitar y apoyar a los técnicos de servicio de campo y conductores de reparto.
- Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia en centros de servicio o operaciones en el hogar.
- Fuertes habilidades interpersonales/de comunicación; tanto escritas como verbales.
- Capacidad para trabajar con todos los niveles de gestión.
- Emprendedor con buenas habilidades motivacionales.
- Competencia demostrada con la multitarea.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo, incluyendo priorización y planificación.
- Excelentes habilidades analíticas.
- Competencia informática. (Microsoft Office)
- Impulsar el negocio hacia un crecimiento rentable.
- Salvaguardar los activos de la sucursal.
- Responsabilidad operativa total de todas las actividades relacionadas con pérdidas y ganancias de la sucursal.
- Supervise las horas extras y la utilización de la mano de obra temporal y controle estrictamente su uso.
- Preparar a todos los miembros del personal para que estén en posición de brindar un servicio al cliente ejemplar y medir el desempeño laboral del personal para garantizar la satisfacción del cliente.
- Motivar y reconocer los aportes del personal de la sucursal para establecer una cultura de equipo.
- Asegurar que todo el personal de la sucursal reciba una evaluación anual de su desempeño y una revisión de salarios de manera oportuna.
- Responde personalmente a las consultas difíciles de los clientes y/o a situaciones inusuales.
- Gestione el enrutamiento eficiente de las entregas y las llamadas de servicio.
- Administre el inventario de la sucursal junto con el personal adecuado de la sucursal y la organización.
- Mantener un conocimiento práctico de la competencia dentro del mercado local.
- Responsable del reclutamiento, selección y desarrollo de todos los empleados de la sucursal.
- Administrar sistemáticamente las políticas y procedimientos de la empresa dentro de la sucursal.
- Pasar una cantidad razonable de tiempo en el campo realizando misiones de capacitación con el personal de la sucursal.
- Cumplir y mantener todas las pautas de seguridad de la empresa y las prácticas de trabajo seguras.
- Asociarse con el liderazgo para entrenar y asesorar a los empleados y abordar los problemas de desempeño de los empleados de manera oportuna y según corresponda.
- Gestionar los departamentos operativos y administrativos de la sucursal.
- Responsable de la presentación oportuna y precisa de la documentación relativa a los informes de seguros de responsabilidad general, accidentes de flota, y reclamaciones de compensación de trabajadores.
- Es posible que se le requiera realizar las tareas laborales de otro personal de la sucursal según sea necesario.
- Asegúrese de que el personal de la sucursal use el uniforme designado de la empresa según sea necesario.
- Optimice la eficiencia de las sucursales consolidando/automatizando las tareas laborales siempre que sea posible.
Acerca de Culligan
Agua de gran sabor. Un futuro más brillante. Mayores oportunidades de trabajo. Culligan está marcando una diferencia real en la vida de las personas de todo el mundo al proporcionar agua mejor y más limpia a través de nuestro conjunto de productos innovadores y un servicio al cliente excepcional. Únete al equipo de Culligan. Solicite un trabajo ahora.
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