Coordinador de Seguridad y Salud Cambridge, Ontario

Coordinador de Seguridad y Salud

Tiempo completo • Cambridge, Ontario
PERFIL DEL PUESTO:
El Coordinador de Salud y Seguridad promueve actitudes de seguridad y prácticas y entornos de trabajo seguros. El Coordinador de Salud y Seguridad también gestiona, mantiene y administra el programa COR y de Salud y Seguridad con el objetivo de minimizar los accidentes, lesiones, enfermedades y daños a la propiedad, el material y el medio ambiente.
 
DEBERES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
  • Desarrollar, organizar, gestionar, mantener y administrar el Programa de Salud y Seguridad de la Compañía
  • Participar como miembro activo del Comité de Salud y Seguridad en su sucursal de origen
  • Coordinar, gestionar y mantener todos los requisitos para la certificación COR de la empresa y todas las políticas y procedimientos relacionados con la salud y la seguridad.
  • Administrar y actualizar los sitios de gestión de salud y seguridad en línea de los clientes
  • Educar a los gerentes y supervisores sobre cómo controlar los peligros para prevenir lesiones, enfermedades y daños a la propiedad, el material y el medio ambiente
  • Desarrollar evaluaciones formales de riesgos para nuevas tareas y revisar las evaluaciones existentes después de accidentes o lesiones.
  • Proporcionar orientación y asistencia en la investigación de condiciones inseguras y accidentes.
  • Educar a los empleados sobre salud y seguridad en el lugar de trabajo y realizar capacitaciones sobre seguridad para nuevos empleados dentro del alcance de su experiencia y certificación
  • Registre y envíe todas las reclamaciones de WSIB, WCB y WorkSafe BC
  • Trabajar en estrecha colaboración con el generalista de recursos humanos para comunicar y coordinar todas las nuevas reclamaciones por lesiones laborales
  • Estar familiarizado con las regulaciones y políticas de la Junta de Compensación para Trabajadores y brindar apoyo
  • Asegúrese de que todos los informes/documentación se completen y se mantengan los archivos para todas las ubicaciones de la Compañía: Actas de JHSC mensual, inspecciones mensuales, lesiones/enfermedades/cuasi accidentes, registro de primeros auxilios, estadísticas de seguridad anuales, desempeño de seguridad de los empleados y reclamos de WCB, WSIB y WorkSafe BC
  • Información completa sobre salud y seguridad en las plataformas ISNetworld, Comply Works, Contractor, Avetta y VendorPM
  • Participación y apoyo en las reuniones del Comité de Salud y Seguridad (HSC) y en las auditorías de salud y seguridad en todo Canadá (AB, BC y ON)
  • Auditar periódicamente los procesos internos relacionados con la normativa de seguridad y salud (certificado COR Audit)
  • Mantener el programa WHMIS, incluidas las hojas de datos de seguridad actuales y la capacitación del personal.
  • Proporcionar certificados de seguro y certificados WSIB/WCB para los clientes cuando lo soliciten
  • Identifique los requisitos de capacitación en primeros auxilios y seguridad, haga recomendaciones a los comités de seguridad y programe la capacitación según lo aprobado y requerido
  • Mantener el estado de auditor certificado de COR y completar las auditorías internas según sea necesario
  • Supervisar y asesorar sobre los cambios legislativos y técnicos relacionados con la salud y la seguridad.
  • Ayudar en el desarrollo, coordinación y mantenimiento de planes de preparación para emergencias
  • Mantener buenas relaciones con los gerentes de ubicación y los contactos de salud y seguridad en toda la empresa para garantizar que todos los trabajadores cumplan con la legislación de seguridad mientras trabajan.
  • Realizar otras tareas relacionadas según se le asigne
 
CALIFICACIONES:
  • Finalización exitosa de la designación de la NHSA, o programa relacionado, un activo definitivo
  • Educación postsecundaria o experiencia equivalente en Salud y Seguridad, preferiblemente en un entorno industrial
  • Conocimiento de Salud y Seguridad Ocupacional, OSHA, regulaciones y estándares provinciales y federales
  • Experiencia en la gestión de informes de lesiones en el lugar de trabajo y el proceso de regreso al trabajo
  • Capaz de comunicarse de manera efectiva tanto por escrito como verbalmente
  • Debe tener un alto nivel de habilidades interpersonales para manejar situaciones sensibles y confidenciales.
  • Capaz de llevar a cabo programas de capacitación y facilitar presentaciones grupales
  • Planifique y organice sus propias actividades laborales, administre el tiempo de trabajo de manera eficiente, trabaje de forma independiente
  • Poseer habilidades analíticas complejas comprobadas, así como ser capaz de desarrollar recomendaciones y soluciones sólidas
  • Rendición de cuentas y responsabilidad demostradas por el juicio independiente y los resultados exitosos
  • Dominio de MS Office, incluidos Outlook, Word, Excel y PowerPoint
 
EXIGENCIAS FÍSICAS:
  • Nivel de demanda física sedentario
  • Fuerza ligera: levantamiento ocasional de hasta 10 kg
  • Se requiere destreza en las manos y los dedos
  • De vez en cuando se requiere estar de pie y caminar por la oficina
  • Se requiere flexión, levantamiento ligero, estiramiento, torsión o escalada limitados

 Ofrecemos:
  • Compensación
    • Bono por recomendación de empleados
    • Revisión anual del desempeño (posible aumento salarial)
  • Beneficios
    • Odontólogos
    • Atención médica extendida
    • Seguro de vida
    • Cuidado de la vista
    • Programa de asistencia al empleado
    • Coincidencia RRSP (después de tres meses)
  • Equilibrio entre el trabajo y la vida personal
    • ¡No hay fines de semana! ¡No se pueden trasnochar!
    • Lunes a Viernes
    • Tiempo libre remunerado
    • Vacaciones pagadas
  • Adiestramiento
    • ¡No se requiere experiencia! ¡Buscamos candidatos de confianza!
    • Formación remunerada en RSC
    • Formación remunerada de Culligan
  • Trayectorias profesionales directas: ¡Nos encanta promocionar desde adentro!
    • Gerente de Oficina
    • Representante de Ventas
    • Administración
  • Ventajas adicionales
    • Descuentos para empleados
  • Lugar de trabajo de apoyo
    • Ambiente de trabajo no tóxico
    • Política de puertas abiertas con la gerencia
    • ¡Almuerzos, cenas y fiestas de empresa!

NUESTRA MISIÓN
  • Como experto líder en agua de calidad, Culligan se compromete a ayudar a las personas, familias y comunidades que necesitan agua limpia y segura.
Nuestros Valores
  • Coraje para hacer lo correcto. Valoramos y aceptamos la diversidad y respetamos a cada individuo. Actuamos de forma ética en nuestras prácticas empresariales y hacemos de la sostenibilidad un enfoque clave de todo lo que hacemos.

¡Aplica hoy!

Nos comprometemos a mantener un lugar de trabajo sin barreras en el que todos los empleados puedan contribuir a su máximo potencial. Damos la bienvenida a las solicitudes de mujeres y hombres, incluidos miembros de minorías visibles, pueblos indígenas y personas con discapacidades. Las adaptaciones están disponibles a pedido para los candidatos que participan en todos los aspectos del proceso de reclutamiento y selección.

Tenga cuidado con las estafas de empleo. Culligan Water nunca le pedirá que realice el pago de su solicitud ni le pedirá que proporcione información confidencial antes de que se haga una oferta oficial de empleo.

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