Beneficios:

Smartphone y tableta de la empresa
Vehículo de empresa con kilometraje permitido
No se requieren fines de semana ni noches
PTO mínimo anual. Creemos en que te tomes un tiempo libre para la familia
Tiempo libre remunerado (PTO)
Plan de jubilación 401k
Seguro médico, dental y de la vista
Los representantes de ventas de hogares promediaron entre $100K y $145K el año pasado
El pago enumerado incluye el salario base, la comisión y las bonificaciones
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento

Resumen de la posición:

Este rol es un enfoque en el cliente fuera de la posición de Gerente de Territorio Residencial. El Gerente de Territorio Residencial en este rol realiza análisis de agua, demostraciones de productos y llamadas en frío utilizando métodos creativos de ventas, marketing y programación de citas. Una actitud positiva y el objetivo de proporcionar "LA MEJOR" solución posible es la clave para impulsar las ventas en esta posición.

Funciones esenciales del trabajo:

Creación de ingresos a través de las ventas:
Realizar llamadas de ventas a clientes y prospectos dentro del territorio. El Representante de Ventas Residenciales será responsable de generar citas de manera proactiva tanto con los clientes actuales como con los prospectos.
Las llamadas de ventas variarán desde la prospección de llamadas en frío hasta las presentaciones formales de ventas.
Búsqueda de nuevas oportunidades de venta dentro de la base de clientes existente y clientes anteriores.
Iniciar llamadas de ventas a prospectos con el propósito de generar nuevos clientes.
Dar seguimiento a todos los nuevos proyectos de construcción residencial que se liciten dentro del territorio asignado.
Realice un seguimiento de todos los clientes potenciales de ventas residenciales entrantes dentro de las 8 horas hábiles.
Seguimiento de promociones de ventas, mailings, campañas de correo electrónico.
Evalúe todas las oportunidades de generación de ingresos dentro de un cliente o prospecto y haga las propuestas que correspondan.
Cumpla o supere los objetivos de cuota de ventas, llamadas diarias, contactos y otras métricas según lo considere la gerencia.
Siga las técnicas del Proceso de Ventas Residenciales para generar ventas con éxito.
Planificación previa a la llamada para prepararse para las llamadas y maximizar el tiempo de venta durante el día. Establezca objetivos para las llamadas de ventas.
Utilice las habilidades de construcción de relaciones para crear confianza y credibilidad con el cliente.
Utilice preguntas de sondeo para descubrir y evaluar las necesidades de agua del cliente.
Analice el agua para determinar la situación de los clientes.
Explica claramente el resultado de las pruebas a los clientes para que entiendan su situación.
Manejar objeciones
Cerrar ventas.
Pida referencias.
Seguimiento de todos los proyectos instalados dentro de los 30 días posteriores a la fecha de finalización.
Actúa de manera profesional.
La apariencia es ordenada y de manera profesional.

Resultados de ventas
Alcanzar el objetivo anual de ventas residenciales según lo establecido por su Gerente de Ventas Residenciales.
Alcanzar los objetivos de margen bruto/rentabilidad según lo dispuesto por su Gerente de Ventas Residenciales.
Los resultados de ventas diarias deben enviarse diariamente al supervisor correspondiente y actualizarse en el sistema de seguimiento de clientes potenciales.

Sistemas y recursos de Culligan
Proporciona el soporte necesario de la aplicación del producto para asegurar las ventas de productos residenciales.
Usa el iPad y otras herramientas de presentación.
Mantenga un suministro suficiente y las ayudas/kits de ventas requeridos.
Escribe las órdenes de forma clara y completa.
Utiliza la aplicación de seguimiento de clientes potenciales.
Responsable de trabajar con el personal de contabilidad para establecer criterios de crédito para cuentas nuevas y existentes de forma continua.

Habilidades y experiencia deseadas:

Competencia básica con los deberes financieros relacionados con las operaciones comerciales, incluida la gestión de presupuestos y cuentas por pagar / cobrar
Experiencia en desarrollo e implementación de procesos
Experiencia de liderazgo de primera mano en una empresa en medio de un rápido crecimiento
Historial de manejo limpio
Experiencia de ventas residenciales
Licencia de plomería o certificación WQA
Conocimientos de plomería y/o electrónica

Requisitos de educación y credenciales:

Educación:

Se requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente.

Requisitos físicos:

La capacidad de subir y bajar un tramo de escaleras varias veces al día. Capaz de estar de pie hasta 8 horas al día con descansos. Capaz de levantar hasta 50 libras. Debe poder sentarse en un vehículo durante largos períodos de tiempo.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $45,000.00 - $75,000.00 por año

Acerca de Culligan

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Agua de gran sabor. Un futuro más brillante. Mayores oportunidades de trabajo. Culligan está marcando una diferencia real en la vida de las personas de todo el mundo al proporcionar agua mejor y más limpia a través de nuestro conjunto de productos innovadores y un servicio al cliente excepcional. Únete al equipo de Culligan. Solicite un trabajo ahora.

Culligan proporciona agua saludable y deliciosa para nuestros clientes en sus hogares, oficinas, negocios e instalaciones industriales en todo el mundo. Nuestra línea completa de ablandadores de agua, sistemas de filtración de agua, soluciones de tratamiento de agua comercial e industrial, sistemas de agua potable, sistemas de filtración para toda la casa y opciones de suministro de agua embotellada establecen el estándar en la industria del tratamiento de agua.

Esta ubicación es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al propietario, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de esta ubicación. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente al propietario de la ubicación, y no a Culligan Corporate.

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